여러 구직 포털이 이력서 PDF 용량을 제한합니다(예: ≤2MB). 시각 품질과 ATS(자동 선별) 가독성을 유지하며 달성하려면, 아래 설정과 점검 경로를 사용하세요.
원클릭 목표 용량 달성
- PDF 압축 열기
- “선명도 우선” 또는 “강력 압축” 시도(2MB가 촉박하면 강력→미세 조정)
- 다운로드 후 용량 확인(목표: ≤ 2 MB)
먼저 달성, 이후 미세 조정
강력 압축으로 미세 뭉개짐이 보이면 “균형/선명도 우선”으로 전환하고, 페이지 사이즈 통일/흑백화와 병행하세요.
사전 최적화: 더 안정적, 더 선명
1) 페이지/이미지 크기 통일
- 포트폴리오/증명서의 초대형 이미지가 용량 증가 요인.
페이지 크기 조정으로 A4/Letter 통일; 원본 이미지는 150–200 DPI 권장.
2) 흑백/그레이스케일(텍스트 중심 이력서)
- 흑백화로 용량이 크게 줄고 ATS 파싱도 안정화.
3) 이미지가 많은 경우
- 래스터화로 복잡 벡터를 단순화 후 압축; 과도한 배경/투명도 축소.
ATS 친화: “텍스트를 이미지로” 만들지 않기
- 텍스트는 선택 가능한 진짜 텍스트로 유지(스크린샷 금지).
- 폰트 임베딩/명암비를 적절히 유지.
- 과도한 평탄화로 텍스트가 이미지화되지 않도록 주의; 시각 고정이 필요하면 제출처 요구를 확인.
Windows/macOS 네이티브(경량) 아이디어
- Windows: Word/PowerPoint에서 “표준/최소 파일 크기” 비교하여 PDF 내보내기; 또는 “PDF로 인쇄” 시 품질 설정 조정.
- macOS 미리보기: “Quartz Filter”가 있으면 활용하여 PDF 내보내기; 이후 PDF 압축으로 2MB에 맞추기.
짧은데도 2MB를 넘는 이유?
초대형 이미지, 스캔 페이지, 과도한 폰트 임베딩, 광범위한 투명/그라디언트가 용량을 키웁니다. “크기 통일+흑백화” 후 압축하세요.
FAQ
Q: 압축 후에도 >2MB?
A: “강력 압축”; 사진/포트폴리오가 많다면 크기 통일 또는 흑백화 후 재압축.
Q: 흐릿해짐이 보이면?
A: “선명도 우선/균형” 선택; 무거운 배경 축소; 원본에서 150–200 DPI로 이미지 내보내기.
Q: 인사팀이 열지 못하거나 포털에서 거부?
A: PDF 복구; 또는 호환성 향상을 위해 PDF/A 변환.
Q: 이력서를 암호화해야 하나요?
A: 필요시. PDF 암호화로 열기 암호/복사·인쇄 금지를 설정하되 ATS 요구와 균형을 맞추세요.